Выберите интересующий раздел курсов повышения квалификации
На следующем этапе Вам будет предложено выбрать интересующую тему и подать заявку
Выберите интересующий раздел курсов профессиональной переподготовки
На следующем этапе Вам будет предложено выбрать интересующую тему и подать заявку
Новые группы начинают обучение каждый день! Прием заявок идет непрерывно!
"Работа кадровой службы - 2022: актуальные вопросы, последние изменения в трудовом законодательстве, практические решения"
Количество часов: 108 академических часов
Начало обучения: в течение 1 рабочего дня с момента зачисления
Срок освоения программы: 2 недели (возможно ускоренное обучение)
Форма обучения: дистанционная (заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения (не указывается в документах))

Стоимость обучения:

108 часов - 3 000 руб. 1500 руб.

о курсе
Участники комплексного курса получат системные знания по вопросам кадрового аудита, изучат изменения трудового законодательства в 2022 году, ознакомятся с новыми правилами проведения проверок ГИТ и получат практические рекомендации, как пройти проверку с минимальными потерями, узнают технологии грамотного увольнения сотрудников. Курс подготовлен с учетом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»
ПРОГРАММА КУРСА

"Работа кадровой службы - 2022: актуальные вопросы, последние изменения в трудовом законодательстве, практические решения"

Модуль 1
Модуль 1

Аудит кадровых документов своими силами.

Модуль 2
Модуль 2

Проверки Кадровой службы 2022: ГИТ, МВД (ФМС), МЧС, Роскомнадзор, Прокуратура и др. Алгоритм действий при проверках надзорных органов.

Модуль 3
Модуль 3

Актуальные изменения Трудового законодательства 2022 года: Новеллы трудового права, Иностранцы. Охрана труда.

Модуль 4
Модуль 4

Грамотное увольнение сотрудников, законно и без ошибок. Что должен знать и предпринять работодатель?

Модуль 5
Модуль 5
КороноКризис — Действия Работодателя по минимизации негативных последствий
Итоговый контроль
Итоговый контроль
КОНТРОЛЬНЫЙ ТЕСТ
ВАЖНО
Программа разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 марта 2022 года N 109н
Made on
Tilda